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为《劳动法》第二十五条的紧要违反劳动秩序原告金先生以为：办事岁月穿短裤缺乏以认定，同圭臬不对法消除劳动合，告的责罚通告岁月未收到被。 司看来而正在公，知过金先生相干划定入职前公司就曾告，文献上签名确认过且十足员工都正在。穿短裤次数抵达三次“原告办事岁月身，与消除合同的要求适合公司劳动秩序。” 6年进入公司金先生201，划定运用私家手机因为他不顾公司，短裤上班还衣着，到责罚多次受。终最，金先生的劳动合同公司方面消除了。 家研习英语为了扶持大，子穿短裤上班被夺职 一怒之下告状公司(双语)新东方正在线幼编特为民多绸缪了双语阅读系列之男，语程度是至合首要的多多阅读对付进步英，tp: english koolearn co更多英语研习原料接待民多随时眷注英语研习网htm |
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